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三年前香港明星陳冠希的“艷照門”一度鬧得滿城風(fēng)雨，就在當(dāng)事人紛紛走出陰霾，重拾信心之時(shí)，遠(yuǎn)隔千里之外的上海，卻有一名外企女高管因而陷入了丟飯碗的窘境。近日女高管向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出申訴，要求恢復(fù)與公司的勞動(dòng)合同或由公司支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　年近40歲的王女士是上海一家500強(qiáng)企業(yè)的女高管，在這家公司她已有10多年的工齡，可為了一張艷照，她不但遭到了公司的開除，還被同事貼上了“老不正經(jīng)”的標(biāo)簽。好在王女士自詡性格開朗，別人一說起這事，她就戲謔：“我是艷照門的又一女受害者”。本報(bào)記者 陳軼珺

　　私存艷照誤傳到公司電腦

　　王女士說，要不是今年年初，公司的電腦升級(jí)換代，她根本不知道自己的公司電腦里居然還有一張陳冠希艷照門事件中的“艷照”。“如果我有心傳播淫穢物品，那我在移交電腦前，肯定會(huì)長個(gè)心眼把硬盤里的艷照清空，哪會(huì)留個(gè)漏網(wǎng)之魚，給公司抓把柄。”

　　“事后我很努力去回想，我估計(jì)是我無意中誤傳上了公司的電腦。2008年，‘艷照門’發(fā)生伊始，當(dāng)時(shí)朋友傳給我這些艷照時(shí)，我下載到了我的移動(dòng)硬盤中，但這一切都是在家中的電腦操作。”王女士說她的辦公習(xí)慣一直被同事夸贊：“我的辦公桌一塵不染，也從不用公司電腦干私活，肯定是把帶回家做的工作批量上傳時(shí)，誤將移動(dòng)硬盤中的一張艷照上傳進(jìn)了公司的電腦。”

　　公司堅(jiān)持此舉違規(guī)要開除

　　王女士煞費(fèi)苦心地向公司解釋自己的無辜。但公司堅(jiān)持在工作時(shí)間利用公司電腦下載傳播淫穢圖片則屬于嚴(yán)重違反公司管理制度，已經(jīng)構(gòu)成了開除的條件。“這是白紙黑字寫在員工制度中的規(guī)定，入職時(shí)向每個(gè)人告知過。”公司的人事總監(jiān)鐵面無私，堅(jiān)持在處理這一事件時(shí)不能網(wǎng)開一面。“他們的理由是我是高管，更要從嚴(yán)從重處罰，一定要按照規(guī)章制度開除我，才算是對(duì)基層員工有個(gè)交代。”王女士認(rèn)為這是公司故意刁難。

　　雙方協(xié)商無果后，王女士聘請律師將公司告到了上海的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)，要求公司恢復(fù)與她的勞動(dòng)關(guān)系，或者支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。“我在公司工作了10多年，按照N+1的賠償方法，這絕對(duì)是比不小的數(shù)目。”王女士心中猜測，公司硬給她扣上“傳艷照”這頂大帽子的理由就是為了這筆經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，“我之前曾聽說過一些關(guān)于公司想解散我所在部門的風(fēng)言風(fēng)語，從我的遭遇看來，空穴來風(fēng)，未必?zé)o因。我只是第一個(gè)犧牲品而已。”

　　》爭論焦點(diǎn)

　　到底是否算淫穢物品

　　首先，王女士的代理律師平先生認(rèn)為，王女士公司的制度是禁止下載、傳播淫穢物品，這張艷照是她誤傳入公司電腦，并非從色情網(wǎng)站下載而來。更何況她也沒向外人傳播過這張艷照。“這是有據(jù)可查的。公司的服務(wù)器上可以查到我們每臺(tái)電腦詳細(xì)的使用記錄，這些記錄可以證明我的清白——不但沒有下載、傳播過艷照，甚至連打開都沒有。這張照片只是靜靜地‘躺’在我的電腦，躺了三年多。”王女士據(jù)理力爭。

　　平律師更指出，王女士誤傳艷照時(shí)，“艷照門”還僅僅被當(dāng)成一件純粹的娛樂新聞而一笑置之，尚未被公安部門認(rèn)定為淫穢物品。“這個(gè)也可以根據(jù)王女士的上傳時(shí)間予以證明。”此外，平律師也談到，即便艷照門事件被公安認(rèn)定為是淫穢物品，可其中的艷照也有程度輕重之分。就王女士電腦中的那一張照片，其與一些商業(yè)網(wǎng)站中露骨照片相比，并無過之。因此，不能認(rèn)定其傳播淫穢物品。

　　而公司方面卻認(rèn)為王女士的申訴理由強(qiáng)詞奪理。“下載、傳播只是泛指，其中當(dāng)然包括不能上傳。規(guī)章制度不可能巨細(xì)靡遺，說得面面俱到。雖然王女士一直在表示自己的無辜，稱自己只是誤傳，但是她自始至終沒有拿出誤傳的證據(jù)。在她的電腦里找到艷照這是鐵板釘釘?shù)氖聦?shí)，不能排除她主動(dòng)上傳公司電腦欲與同事分享，只是事后忘了這種可能性。更何況，什么是淫穢圖片，作為一個(gè)成年人應(yīng)具備一定的辨識(shí)度，這點(diǎn)不需要公安部門的認(rèn)定。”公司的法務(wù)人員這樣告訴記者。

　　目前雙方已經(jīng)對(duì)簿公堂，王女士表示，如果公司愿意調(diào)解，她希望能和公司和平分手。“畢竟打官司本非我所愿，但公司應(yīng)該換位思考，讓我頂著個(gè)被開除的‘黑名’重新找工作，這真是難上加難。”